L’utilisation des services du site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
vaut acceptation par l’utilisateur de l’ensemble des conditions d’utilisations énoncées ci-après. Si vous refusez ces conditions, vous devez quitter le site.
Pour information, les mentions légales de la solution Nos Talents Nos Emplois est fixé par la page dédiée disponible sur le site : https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr/mentionslegalesAURA
1. Engagements en tant que Candidat
En tant que Candidat, en utilisant le site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
vous vous engagez :
- à ne pas communiquer vos codes d’accès et mots de passe à un tiers,
- à ne pas collecter et stocker des données personnelles afférentes aux autres utilisateurs,
- à utiliser les services de https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
conformément à la réglementation française et aux dispositions européennes et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l’ordre public. https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur, - à ne pas harceler de quelque manière que ce soit un autre utilisateur,
- sur la véracité des informations que vous saisissez,
- sur la mise à jour éventuelle de votre profil notamment à la suite de nouvelles expériences ou formations.
2. Engagements en tant que Recruteur
En tant que Recruteur, en utilisant le site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
ou ses services, vous vous engagez :
- sur la véracité des informations que vous saisissez,
- à ne pas mettre en place, sans accord spécifique préalable de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, d’outil de publication automatique d’offres d’emploi,
- à utiliser les services de https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
conformément à la réglementation française et aux dispositions européennes et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l’ordre public. https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur, - à respecter la réglementation en vigueur sur le recrutement et, en particulier, les articles du code du travail :
- L 121 – 1, sur le travail des mineurs.
- L 122 – 45, sur la discrimination en matière de recrutement,
En cas de doute quant à la conformité d’une offre d’emploi par rapport à un emploi licite ou non discriminatoire, la Région Auvergne-Rhône-Alpes se réserve le droit de ne pas publier cette offre. Celui-ci devra apporter les preuves que l’emploi est licite et non discriminatoire pour se voir réactivés ses droits de publication.
3. Obligation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes à l’égard des utilisateurs
La Région Auvergne-Rhône-Alpes fera tous ses efforts pour maintenir le site sans dysfonctionnement ni erreur, et assurer une disponibilité du service supérieure à 95 %. Il est à noter que le service peut être momentanément interrompu à l’occasion de maintenances ou du fait de pointes de trafic. La Région Auvergne-Rhône-Alpes n’assumera aucune responsabilité pour tout défaut d’accès au site causé par un logiciel utilisé par l’utilisateur lorsqu’il entre des informations sur le site.
3.1 Responsabilité
La Région Auvergne-Rhône-Alpes ne peut pas être tenue pour responsable de la transmission défectueuse des données dues aux divers réseaux de l’Internet ou aux incompatibilités dues au navigateur de l’utilisateur.
La Région ne saurait être tenue responsable des erreurs matérielles qui se seraient éventuellement glissées dans les documents présents sur le site, malgré le soin apporté à leur publication.
3.2 Recommandations techniques
Tous les efforts de la Région Auvergne-Rhône-Alpes tendent vers la plus grande compatibilité d’accès à son site.
Nos Talents Nos Emplois est un site web adaptatif (responsive web design en anglais) : il a été conçu pour vous offrir une expérience de consultation confortable à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Vous n’aurez pas recours au défilement horizontal ou au zoom avant/arrière sur un appareil tactile notamment, manipulations qui peuvent parfois dégrader l’expérience utilisateur, tant en lecture qu’en navigation.
En consultation à partir d’un ordinateur, il est optimisé pour un affichage de 1280 pixels de large.
3.3 Accessibilité
Logo
Un clic sur le logo situé en haut du site, dans le bandeau, permet de revenir à la page d’accueil du site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
Confort de lecture
Sur ordinateur :
Une taille par défaut est définie pour chaque élément textuel du site. L’utilisateur a la possibilité de l’ajuster à partir de la fonction dédiée du navigateur :
Microsoft Internet Explorer : Menu « Affichage », puis « Taille du Texte »
Firefox 2.0 et supérieur : Menu « Afficher », puis « Zoom texte »
Chrome : Menu puis « Zoom »
Sur tablette et smartphone : vous pouvez zoomer sur l’écran tactile avec vos doigts.
Impression
Les pages du site sont conçues pour s’imprimer agréablement et sans mise en forme. Les éléments de navigation sont ainsi absents de la version imprimable.
Le bouton d’impression se situe dans le groupe d’icônes Partage sur Facebook et Twitter, et Envoi du lien de la page.
Alternative aux fonctions javascript
Certains comportements dans les pages sont obtenus à l’aide de code javascript. Il a été porté une attention particulière à ce que le contenu dépendant de ce code javascript reste accessible lorsque votre outil de navigation ne peut pas interpréter ces comportements.
Accessibilité des formulaires
Les champs de formulaire ont systématiquement une étiquette explicite qui leur est associée. Cela améliore l’accessibilité et permet lors du clic sur une étiquette de positionner directement le pointeur dans le champ de saisie qui lui est associé.
Conformité avec les standards du web
Le site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr se conforme au plus proche des standards web suivants :
- le code HTML est conforme à la spécification HTML 5. Il est testé à l’aide du validateur HTML du W3C.
- le code CSS est conforme à la Spécification CSS3. Il est testé à l’aide du validateur CSS du W3C.
Référentiel général d’accessibilité pour les administrations (RGAA)
L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, fait de l’accessibilité numérique une exigence pour l’ensemble des services en ligne des administrations.
Le site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr se conforme également au Référentiel général d’accessibilité pour les administrations (RGAA), qui a pour objectif de favoriser l’accessibilité des contenus diffusés sous forme numérique.
4. Modifications
La Région Auvergne-Rhône-Alpes se réserve le droit, à tout moment et périodiquement, de mettre à jour, réviser, compléter, modifier les présentes Conditions. Ces mises à jour vous seront communiquées et, si vous les acceptez, entreront en vigueur immédiatement. Vous pourrez refuser d’accepter ces nouvelles Conditions. Dans ce cas, vous devrez quitter le site https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr
et cesser d’utiliser ses services.